Академический хор КемГУ: всему и для всего своё время

 – За 2018/19 год академический хор КемГУ успешно показал себя в конкурсах разного масштаба (областных, всероссийских, международных, о чём ранее рассказывал kemsu.ru). В чём, как вам кажется, сила хора? Следите ли вы за развитием способностей каждого участника в отдельности?

  – Хор – сила. Одному не спеть, артелью легче –  так гласит русская пословица. Характерной чертой музыкальной культуры русского народа являлось стремление к коллективному, артельному пению – пению хором. С давних времён из всех видов музыкального искусства хоровое пение было самым распространённым, доступным и любимым. В какой-то период к коллективному творчеству в нашей стране стали относиться как к пережитку социалистического прошлого. Но времена изменились, сейчас хоровое движение возрождается и набирает силы. Возобновило работу Всероссийское хоровое общество, и началось хоровое движение: по всей стране стали создавать коллективы, проводить фестивали и конкурсы, ведь только коллективное творчество может объединить и сплотить, сконцентрировать чувства, эмоции людей. Также хор решает образовательные и воспитательные задачи. Здесь особая атмосфера и особые взаимоотношения, где каждый является частью общего, и от того, как развивается вокально и эмоционально каждый участник, зависит уровень звучания хора в целом. В нашем коллективе параллельно с общей работой ведётся индивидуальная: есть часы, когда мы приглашаем ребят на отдельные вокальные занятия. Они учатся петь не только свои партии, но и гармонически выстраивать интонации. Мы, как руководители, всегда идём навстречу и помогаем в решении той или иной задачи.

– Коллектив – единый организм. Как много новых сил пришло в хор в этом году и легко ли студенты вливаются в коллектив?

–  По набору год на год не приходится, в хор прослушиваются ребята с разным уровнем подготовки. Бывает избыток женских голосов, недостаток мужских. Кто-то приходит и уходит, не справляясь с нагрузкой, ведь важно помнить о том, что в приоритете должна быть учёба, а кто-то и после окончания вуза не покидает хор, продолжает заниматься. Конечно, мы делаем всё для того, чтобы ребята чувствовали себя как в семье: капустники, праздники, выезды на природу – в нашем хоре это уже традиция. Яркое событие – посвящение. Когда набираем новичков, начинаем готовиться. Ребята узнают друг друга, знакомятся. Отдельно новички собираются под кураторством «старичков», организуют «ответное слово», а «старички» готовят само посвящение. В мероприятии задействованы все, даже руководители коллектива. После посвящения, как правило, налаживается совсем другой контакт с ребятами, он становится более близким и доверительным, который необходим в дальнейшей творческой работе с любительским коллективом.

Показать хоровой коллектив изнутри лучше других смогут его участники. Представители поколений рассказали пресс-службе КемГУ свои истории вхождения в коллектив и жизни в нём.

Прямая речь

Меня в хор в своё время привела подруга, уже после окончания университета. Сначала, признаться честно, шла из корыстных побуждений: хор тогда съездил в Германию. Но в итоге корыстные мысли ушли, а хор стал всей моей жизнью. И если бы сейчас предложили петь снова, пришла бы с радостью, да только времени нет. Несмотря на то что поколения меняются, думаю, проблем поиска контакта с обновлённым коллективом не возникло бы: так получилось, что на связи и с прошлыми составами, и с нынешним. Отчасти с этим связано моё самое яркое впечатление о хоровой жизни – 40-летний юбилей коллектива. Много лет спустя снова влиться в коллектив, ощутить те же самые эмоции – непередаваемо. Говорят, дважды в одну и ту же реку не входят, а получилось, что мы, «старички» хора, все вошли в неё.

Елена Мишакина, выпускница и бывший президент хора

Была наслышана о хоре от многих людей, знала, что это замечательный коллектив, лауреат многих конкурсов. Захотелось туда. Раньше я немного развивалась в вокальной деятельности, окончила музыкальную школу. Хотелось развивать пение как хобби. Для меня новый коллектив – всегда стресс, потому что окружают незнакомые люди, не знаешь, чего от них ожидать и что они из себя представляют. Когда шла на прослушивание, понимала, что так будет и в этот раз. Но ребята в хоре настолько дружелюбные и общительные, что период адаптации для меня прошёл очень легко. А спустя некоторое время наш президент объявил о завершении своей деятельности, начались выборы, он выдвинул мою кандидатуру, все единогласно поддержали. Я представить себе не могла, что первокурсница, которая только пришла в коллектив, может стать президентом! Даже не поняла, как это получилось. Видимо, мне оказали полное доверие. Чувствую огромную ответственность.

Ирина Сидорова, новичок и нынешний президент хора

– Сложно ли вам, как руководителю, работать одновременно с «новобранцами» и «старожилами», задавая определённый темп?

– Специфика работы с любительским коллективом – начинать всё сначала, ведь ежегодно на смену выпускникам приходят, как вы сказали, «новобранцы», с ними начинается новый виток творческого развития хора. Трудно, наверное, всем. «Старичкам», как мы их ласково называем, приходится вводить в репертуар новичков, терпеливо повторять то, что они уже знают и умеют исполнять. Новичкам, потому что перед ними ставятся задачи и требуют их решения, качества при работе, нужно соответствовать уровню коллектива, в который они пришли, – это огромный труд. И для руководителя это труд. По уровню подготовки, возможностей ребят подбираются такие методы работы с хором, чтобы она была интересна и эффективна как для новичков, так и для старичков. Методы разные. Иногда даже приходится придумывать по ходу репетиции. Например, есть ребята, которые не сразу могут исполнить тот или иной звук, услышать его высоту звучания. Приходится применять приёмы, которые позволили бы участникам найти правильную интонацию. Перед руководителями стоит первая задача – научить петь. Что касается репертуара хора, то он подбирается по уровню подготовки, возможностям коллектива и предстоящим мероприятиям, концертам или конкурсам.

– Кажется, что коллектив находится в постоянной подготовке к масштабным событиям. Есть ли время остановиться, чтобы проанализировать работу, порадоваться успехам и понять, что упустили и какие моменты стоит доработать?

– 7 декабря академический хор КемГУ отметил своё 45-летие, мы провели большой праздничный концерт «В кругу друзей» с приглашением ведущих хоровых коллективов. Да, это было масштабное мероприятие по подготовке и проведению. Но есть концерты, которые также требуют особой подготовки, скажем: губернаторские приёмы, мероприятия городского и областного уровней. Бывают и незапланированные концерты. Как правило, мы не отказываемся от участия, такое бывает крайне редко, стараемся всё успеть и сделать наше выступление, даже если это выступление с одной песней, на высоком уровне.

Если говорить об остановках, для того чтобы порадоваться или проанализировать, то всему и для всего своё время. Для радости особо не нужно останавливаться, я умею радоваться по ходу: чистому звучанию аккорда, интонации, красиво выстроенной фразе, душевности в исполнении. Обязательно эти успехи ребят отмечаю. Конечно, мы радуемся успехам коллектива, когда по достоинству оценивают наш труд. Находим время и для анализа, определения стратегии и тактики, чтобы выстроить работу, добиться высоких результатов. Non progredi – est regredi. Нет прогресса – есть регресс. Действую сообразно поставленной цели. Нужно всегда двигаться вперёд, всегда находить интересные идеи, нельзя зацикливаться и стоять на месте. Это правило действует везде: в творчестве, спорте, любом коллективе.

– Лето – время для отдыха или новый этап деятельности? Что в планах на этот период и остаток года после него?

– Лето, конечно, – время для отдыха. Законный отпуск как для ребят, так и для руководителей. Чтобы хорошо трудиться, нужно хорошо отдыхать. Впереди у нас очень серьёзная подготовка ко Всемирным хоровым играм* в Бельгии, которые будут проходить в июле 2020 года. Академический хор КемГУ успешно прошёл отборочный этап, получил приглашение для участия в «Конкурсе чемпионов» и получил поддержку администрации университета. Мы рассчитываем на новый набор, на то, что ребята после прослушивания смогут войти в конкурсный состав хора и принять участие в хоровой олимпиаде. Поэтому в сентябре мы традиционно ждём в свои ряды талантливых юношей и девушек, желающих и умеющих петь!

*Всемирные хоровые игры – международный хоровой фестиваль, который проводится раз в два года на разных континентах. В основе идеи фестиваля лежит личный опыт хоровых исполнителей всего мира, транслирующих идеалы вместе с песней. Принять участие в фестивале может любой любительский коллектив мира. Игры состоят из двух частей: «Открытого конкурса» и «Конкурса чемпионов» (куда заявлен академический хор КемГУ). Последняя ориентирована на хоры с международным конкурсным опытом. Во время Всемирных хоровых игр участники также посещают мастер-классы, в ходе которых знакомятся с зарубежной хоровой литературой, разными вокальными направлениями и методами хорового исполнения. Напомним, что в 2016 году в городе Сочи академический хор КемГУ получил медали сразу в двух категориях: «Фольклор а капелла» – золотую, «Смешанный хор» – серебряную. В 2020 году хор будет представлен в категории «Фольклорные произведения без музыкального сопровождения».

Александра БОНДАРЕНКО